Tata Steel Bonus: जमशेदपुर स्थित टाटा स्टील यूटिलिटीज एंड इंफ्रास्ट्रक्चर सर्विसेज लिमिटेड (टाटा स्टील यूआईएसएल) ने वित्तीय वर्ष 2024-25 के लिए 671 पात्र कर्मचारियों को कुल 6.676 करोड़ रुपये का वार्षिक बोनस देने की घोषणा की है। यह निर्णय कंपनी और यूनियन के बीच एक औपचारिक समझौते के बाद लिया गया।
समझौता हुआ 20 सितंबर को
यह बोनस वितरण टाटा स्टील यूआईएसएल के प्रबंधन और टाटा स्टील यूटिलिटीज एंड सर्विसेज श्रमिक यूनियन के बीच 20 सितंबर 2025 को हुए द्विपक्षीय समझौते के तहत किया जाएगा। यह समझौता पहले से निर्धारित बोनस चार्ट के आधार पर तैयार किया गया था। समझौते पर टाटा स्टील यूआईएसएल के प्रबंध निदेशक श्री ऋतुराज सिन्हा और यूनियन के अध्यक्ष श्री रघुनाथ पांडेय ने हस्ताक्षर किए। इस अवसर पर कंपनी के वरिष्ठ अधिकारी और यूनियन के अन्य प्रतिनिधि भी उपस्थित रहे।
प्रदर्शन आधारित है बोनस का निर्धारण
कंपनी ने स्पष्ट किया कि बोनस का निर्धारण पूरी तरह से प्रदर्शन आधारित है। इसमें टैक्स से पहले का लाभ (PBT), सुरक्षा प्रदर्शन, उपभोक्ता शिकायतों का समाधान, टॉप बॉक्स स्कोर, ट्रांसमिशन और डिस्ट्रीब्यूशन लॉस, बिना बिल वाला पानी, ग्राहक संतुष्टि सूचकांक, बार-बार होने वाली शिकायतों की संख्या और उत्पादकता जैसे कई मानकों को शामिल किया गया है। इन सभी क्षेत्रों में संतोषजनक प्रदर्शन के चलते कंपनी ने अपने रणनीतिक लक्ष्यों को हासिल किया है।
चार्ट से अधिक दिया गया बोनस
हालांकि पहले से तय बोनस चार्ट के अनुसार भुगतान राशि 6.27 करोड़ रुपये निर्धारित की गई थी, लेकिन कर्मचारियों के बेहतर प्रदर्शन—विशेषकर स्वच्छ सर्वेक्षण, डिजिटल बदलावों और लागत में कटौती की पहलों में अहम योगदान को देखते हुए—यह राशि बढ़ाकर 6.676 करोड़ रुपये कर दी गई।
त्यौहारी मौसम में कर्मचारियों को तोहफा
कंपनी ने त्यौहारी सीजन को ध्यान में रखते हुए यह बोनस जारी करने का निर्णय लिया है। आने वाले दिनों में सभी 671 पात्र कर्मचारियों को उनके हिस्से का वार्षिक बोनस प्रदान किया जाएगा। इससे कर्मचारियों में उत्साह और प्रसन्नता का माहौल देखने को मिल रहा है।
